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        以文化凝聚人心——田家玉

        百年企业靠文化,文化是一个企业的精髓和灵魂。 嘉寓的企业文化,即信任文化、团结文化和真诚文化。 首先,信任是企业文化的核心,它包含思想的一致性、稳定性、友好性和责任性这几个要素。信任,是所有持久的社会关系中的一个重要组成部分。其次是团结,这体现在嘉寓的团队有共同的目标并且能够有效沟通。第三要讲的是真诚文化,它与信任是密不可分的。真心实意,坦诚相待,以从心底感动他人而最终获得他人的信任。以诚学习则无事不克,以诚立业则无业不兴。嘉寓人的一举一动,都在体现着她的真诚。此外,田家玉董事长还将四个意识与企业文化相结合,要求全体嘉寓人要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,将企业文化升华。 嘉寓的企业文化具有凝聚力,把全体嘉寓人凝聚在企业周围,使其具有使命感和责任感,自觉地把自己的智慧力量汇聚到企业的整体目标上,把个人行为统一于企业行为的共同方向上,从而推进嘉寓进一步发展。 

        董事长寄语

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